RAQAMLI IQTISODIYOT SHAROITIDA YOSHLAR BANDLIGI VA MUNOSIB MEHNATNING KONSEPTUAL ASOSLARI

Mualliflar

DOI:

https://doi.org/10.60078/3060-4842-2024-vol1-iss1-pp23-35

Annotasiya

Raqamli iqtisodiyot sharoitida yoshlarning raqamli ko‘nikmalarini rivojlantirish orqali yoshlar bandligini ta’minlash, yoshlarning mehnat bozorida munosib o‘rin egallashlariga zaruriy shart-sharoitlar yaratish ijtimoiy davlatchilikni barpo etishning ustuvor vazifalaridan biri hisoblanadi. Shundan kelib chiqqan holda, mazkur maqolada raqamlashtirish sharoitida yoshlar bandligini ta’minlash, yoshlar uchun munosib mehnat sharoitlarini yaratishning nazariy jihatlari tahlil qilingan.

Kalit so‘zlar:

raqamli iqtisodiyot raqamli ko‘nikmalar yoshlar bandlik munosib mehnat ishsizlik ijtimoiy himoya samarali bandlik

Bibliografik manbalar

Abduraxmonov Q.X. (2019) Mehnat iqtisodiyoti: Nazariya va amaliyot / Darslik. Qayta ishlangan va to‘ldirilgan 3-nashri. T.: O‘zbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi “FAN” nashriyot davlat korxonasi, –T.: 419-bet.

Abduvoxidov A., Kamilova S. (2023) INSON KAPITALI VA IQTISODIYOTNING INNOVATSION RIVOJLANISHINI TADQIQ ETISHDAGI YONDASHUVLAR //Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil. – Т. 1. – №. 4. – С. 12-21.

Anker R. et al. (2003) Measuring decent work with statistical indicators //Int'l Lab. Rev. – Т. 142. – С. 147.

Blustein D. L. et al. (2016) Decent work: A psychological perspective //Frontiers in Psychology. – Т. 7. – С. 190229.

Decent work pilot programme (1999) [Электронный ресурс].: http://www.ilo.org/public/english/bureau/dwpp/ ILO. Report of the Director-General: Decent work // International Labor Conference, 87th Session, Geneva: http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/ilc/ilc87/rep-i.htm

Farmon (2023) O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023 yil 11 sentyabrdagi PF-158 –sonli “O‘zbekiston — 2030” strategiyasi to‘g’risidagi Farmoni, https://lex.uz/docs/6600413

ILO (1998) ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights in the Field of Labor and a Mechanism for Its Implementation, Adopted at the LXXXVI Session of the International Labor Conference, Geneva, 18 June // https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ed_norm/-eclaration/documents/normativeinstrument/wcms_763311.pdf

Pereira S., dos Santos N. R., Pais L. (2019) Empirical research on decent work: a literature review.

Абдурахманова Гулнора Каландаровна, Рустамов Достонбек Жамшид Угли (2024) Достойный труд в системе политики занятости // International scientific review. 2019. №LXVII. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoynyy-trud-v-sisteme-politiki-zanyatosti (дата обращения: 26.03.2024).

Абдураҳмонов Қ. (2020) Меҳнат иқтисодиёти. Назария ва амалиёт //Архив научных исследований.

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. (2007) Экономика труда. В 2-х т.-М:Альфа Пресс.

Стожко К. П. (2023) ПРОБЛЕМА «ДОСТОЙНОГО ТРУДА» В КОНТЕКСТЕ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ //Актуальные проблемы социально-экономического развития. – С. 96-104.

Yuklashlar

Nashr qilingan

Qanday qilib iqtibos keltirish kerak

Abduvokhidov, A., & Kamilova, S. (2024). RAQAMLI IQTISODIYOT SHAROITIDA YOSHLAR BANDLIGI VA MUNOSIB MEHNATNING KONSEPTUAL ASOSLARI. Ilgʻor iqtisodiyot va pedagogik texnologiyalar, 1(1), 23–35. https://doi.org/10.60078/3060-4842-2024-vol1-iss1-pp23-35